Postępowanie zgodne z etyką zawodową

Kim jesteśmy?

Przez Flexfamily rozumie się:

  • 2Work;
  • Aelbers;
  • Evolon;
  • Fides;
  • Flexfactory;
  • Flexfamily Business Support;
  • Koers Oost;
  • Loont;
  • Match 4U;
  • Marquette;
  • Seesing Flex;
  • VAST.;
  • Vitaal!;
  • oraz pozostałe przedsiębiorstwa powiązane teraz albo w przyszłości z tym przedsiębiorstwem/przedsiębiorstwami.

Postępowanie zgodne z etyką zawodową

Przykładamy dużą wagę do tego, aby wszyscy nasi pracownicy zachowywali się profesjonalnie, z szacunkiem, przyjaźnie i uprzejmie wobec siebie nawzajem, naszych klientów, pracowników tymczasowych, jak również naszych partnerów biznesowych, dostawców i pozostałych interesariuszy. Określamy to postępowaniem zgodnym z etyką zawodową. Uważamy zachowanie łamiące pewne zasady, postępowanie nieetyczne i dyskryminację za niedopuszczalne i ich nie tolerujemy. Działamy zgodnie z duchem wartości naszej rodziny Flexfamily, naszego kodeksu zachowania Flexfamily, holenderskich przepisów ustawowych i wykonawczych oraz powszechnie przyjętych norm i wartości, jak również przyjętych w naszym sektorze zasad postępowania.

Nasze podejście do tych kwestii zostało opisane w poniższych dokumentach dotyczących polityki firmy:

Dobre zarządzanie

Dobrze zarządzanie Flexfamily i jej markami chroni interesy naszych udziałowców, pracowników stałych i tymczasowych, klientów, współpracujących z nami partnerów i dostawców oraz innych zainteresowanych. Zobowiązaliśmy się do prowadzenia działalności w sposób uczciwy, etyczny i przejrzysty.

Poufni doradcy

Dla pracowników tymczasowych

Pani Linda Lankveld
Vitaal!
+31 6 1820 6746

Dla stałych pracowników

Pani Annemieke Kirch
Vertrouwen In Bedrijf
+31 6-54766729
annemieke@vertrouweninbedrijf.nl

Pan Gerard Dijkstra
Konfidi
+31 6-55183368
info@konfidi.nl

Kodeks uczciwych praktyk zatrudnienia ABU (ABU Fair Employment Code)

Kodeks uczciwych praktyk zatrudnienia ABU (ABU Fair Employment Code)

Jeśli chodzi o nasze marki zajmujące się pośrednictwem pracy i zapewnianiem zakwaterowania pracownikom migrantom, takie jak Flexfamily, Fides, Flexfactory, Aelbers oraz Marquette, zobowiązaliśmy się do przestrzegania Kodeksu uczciwych praktyk zatrudnienia ABU dla pracowników-imigrantów (ABU Fair Employment Code Arbeidsmigranten) oraz Karty uczciwych praktyk rekrutacyjnych ABU dla pracowników-imigrantów (ABU Fair Recruitment Charter Arbeidsmigranten). Kodeks przewiduje dodatkowe zabezpieczenia – w uzupełnieniu do przepisów ustawowych i wykonawczych oraz Układu zbiorowego pracy ABU dla pracowników tymczasowych (ABU CAO voor Uitzendkrachten) – dla tej grupy pracowników. Tutaj można dowiedzieć się więcej o Kodeksie uczciwych praktyk zatrudnienia ABU.